杭州市400電話辦理

因公(gong)安(an)工(gong)作(zuo)需要，杭州市(shi)公(gong)安(an)局面向社會公(gong)開招(zhao)(zhao)聘第二批警務(wu)輔(fu)助人員（交(jiao)通管(guan)理(li)輔(fu)警），現將招(zhao)(zhao)聘事項(xiang)公(gong)布如下(xia)：

01 招聘計劃

本(ben)次共計劃招(zhao)聘警(jing)務輔助人員(yuan)（交通管理(li)輔警(jing)）400名，其(qi)中：

（一(yi)）從事路面(mian)交警鐵騎隊或(huo)繞城公(gong)路巡車工作350名，要求(qiu)男性(xing)；

（二）從事(shi)指揮系統(tong)工作50名，男(nan)女不限，需要上夜班。

02 招聘條件

（一）具有中華(hua)人民共和國國籍，年滿(man)18周(zhou)(zhou)歲(sui)以上，35周(zhou)(zhou)歲(sui)以下(xia)（1985年10月27日之后出生）；

（二）擁護中(zhong)華人(ren)民共(gong)和國(guo)憲法，遵(zun)守國(guo)家法律法規，品行(xing)端正；

（三(san)）戶籍不限，面向全(quan)國；

（四(si)）具有大專以上文化程度(du)和履行崗(gang)位(wei)職責所需(xu)的工作能力，有一定的文字功底、能熟練操作計算機。部分崗(gang)位(wei)需(xu)適應夜班；

（五）同等條件下，優先招聘公(gong)安類或政法類院校畢(bi)業生，具有(you)崗位所需(xu)專(zhuan)業資(zi)質或專(zhuan)門(men)技能的人員，退(tui)役士兵，見(jian)義勇(yong)為積極分(fen)子和先進個人，以及(ji)在職公(gong)安民警的配偶、子女；

（六）烈士(shi)、公安英(ying)模，因(yin)公犧牲(sheng)和一至四(si)級傷(shang)殘民警，以及因(yin)工(gong)（公）死亡、一至四(si)級傷(shang)殘警務輔助人員的配偶(ou)、子(zi)女（無配偶(ou)子(zi)女的可(ke)為同胞兄弟姐妹），招聘條(tiao)件可(ke)適當(dang)放寬。

03 不予招聘情形

具有下列(lie)情形之一(yi)的，不予招聘(pin)：

（一）本人(ren)或家(jia)庭成員(yuan)、主要社會關(guan)系人(ren)參加非法組(zu)織、邪教組(zu)織或者(zhe)從事其他危害國(guo)家(jia)安(an)全活(huo)動(dong)的(de)；

（二）本人(ren)家庭成(cheng)員或(huo)主要(yao)社會關系人(ren)正在(zai)服刑或(huo)正在(zai)接受調查(cha)的；

（三）受過刑事處罰或者涉嫌違法(fa)犯(fan)罪尚未查清的；

（四）編(bian)造、散布有(you)損國(guo)家聲(sheng)譽(yu)、反對黨的理(li)論和路線方(fang)針政策、違反國(guo)家法律法規信息的；

（五(wu)）因(yin)吸毒(du)、嫖(piao)娼、賭博受到處罰(fa)的；

（六）被行(xing)政拘留、司法拘留或(huo)收容教育的(de)；

（七）被吊銷律師、公證(zheng)員(yuan)執業證(zheng)書的；

（八）被開除公(gong)職、開除軍籍或者(zhe)因違(wei)紀違(wei)規被辭退(tui)解聘的(de)；

（九）從事警(jing)務(wu)輔助工作(zuo)合同(tong)期未滿擅自離職的；

（十(shi)）有(you)較為嚴重(zhong)個人不良信用記(ji)錄的；

（十一）其(qi)他不適宜從事警(jing)務輔助工作的。

04 招聘程序

按照公開、平等、競(jing)爭、擇優的原則，考生自愿報(bao)名，通過(guo)資格(ge)審(shen)查、體能測試(shi)、筆試(shi)、面試(shi)、體檢、考察、公示(shi)、聘用等程序進行。

（一）報名（資格審(shen)查）

1.網上報名

報(bao)名(ming)方法：①如實(shi)填寫電子(zi)(zi)報(bao)名(ming)表（附二(er)維碼下(xia)載鏈接）內容并將(jiang)電子(zi)(zi)1寸照片(pian)(pian)(pian)貼入照片(pian)(pian)(pian)欄(lan)；②身份證正反面(mian)照片(pian)(pian)(pian)；③學(xue)歷證書照片(pian)(pian)(pian)；④學(xue)信網學(xue)籍查詢結(jie)果頁面(mian)；⑤崗位所需(xu)的專業技術特長證明材(cai)料(liao)，將(jiang)上述資(zi)料(liao)打包(bao)并命名(ming)為本(ben)人名(ming)字(zi)發(fa)送至(zhi)電子(zi)(zi)郵箱：[email protected]。報(bao)考人員(yuan)需(xu)確保(bao)提(ti)交(jiao)信息和材(cai)料(liao)的真實(shi)性、準確性。

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2.現場確認（資格審查）

地點：杭(hang)州市公(gong)安局(ju)交(jiao)警支隊附四樓(lou)會議室(shi)（文暉路336號(hao)）已參加(jia)網(wang)上報名的人(ren)員攜帶相關材料(liao)原件到現(xian)場進行資(zi)格(ge)復(fu)審(shen)。未參加(jia)網(wang)上報名人(ren)員可于當天攜帶報名材料(liao)到現(xian)場報名（并同步提供資(zi)格(ge)復(fu)審(shen)所需材料(liao)）。資(zi)格(ge)審(shen)核不合格(ge)的，取消進入下一環節(jie)資(zi)格(ge)。

3.資格復審需提供(gong)材料

（1）本人二代身份證原(yuan)件(jian)及復印件(jian)一份；

（2）經本(ben)人簽字確認的《杭州市公安局警(jing)務(wu)輔助人員招聘報名表(biao)》一(yi)份；

（3）報(bao)考崗位所需(xu)的(de)學歷證(zheng)書原(yuan)件及復(fu)印(yin)件一份(fen)（國(guo)(guo)（境(jing)）外(wai)留(liu)學人員須出示經教育(yu)部留(liu)學服務(wu)中(zhong)心認證(zheng)的(de)國(guo)(guo)（境(jing)）外(wai)學歷學位認證(zheng)書和我(wo)國(guo)(guo)駐外(wai)使館開具的(de)《留(liu)學回國(guo)(guo)人員證(zheng)明(ming)》；國(guo)(guo)內院校(xiao)畢業須提供學信(xin)網(wang)出具的(de)《中(zhong)國(guo)(guo)高等教育(yu)學歷認證(zheng)報(bao)告》）；

（4）近期1寸免冠照片2張；

（5）崗位所需的專業技術特長證明(ming)材料及復印件一份。

（二）體能測試

體能測(ce)試(shi)參照《公安機(ji)關錄用人(ren)民警察體能測(ce)評項(xiang)目和標準(zhun)（暫行）》開展，項(xiang)目包括縱跳(tiao)、4×10米(mi)(mi)往(wang)返跑、1000米(mi)(mi)（男）或800米(mi)(mi)（女）長(chang)跑三項(xiang)。體能測(ce)試(shi)不合格(ge)的，取消進入下一環節資格(ge)。時間(jian)、地點(dian)另行通知(zhi)。

（三）筆試

筆(bi)試范圍主(zhu)要包(bao)括時事(shi)政治、基本法律(lv)（《人民警察法》、 《刑法》、 《刑事(shi)訴訟法》及(ji)《治安管(guan)理處罰法》等(deng)。）筆(bi)試成績滿分100分，采取閉卷方式(shi)進行(xing)。時間、地點另行(xing)通知。

（四）面試

根據(ju)筆試成(cheng)績由高到低按比例確(que)定面(mian)試人(ren)選。面(mian)試成(cheng)績滿(man)分100分,考(kao)生面(mian)試成(cheng)績當場公布。時間、地點另行通知。

（五）體檢

根據筆試、面試總分(fen)從高(gao)到低(di)順序，按(an)實際招聘人數1：1確定體檢人員（結(jie)合交警工(gong)作特殊性，人崗匹配度、報考情(qing)況等因素(su)，可視(shi)情(qing)相應調整、核(he)減）。體檢標準參照人民(min)警察(cha)要求。

體檢不合格(ge)的，其(qi)缺額從體能(neng)測試(shi)合格(ge)人員中，按照筆(bi)試(shi)、面試(shi)考試(shi)綜(zong)合成績從高到低順序依次遞補。

根據崗位(wei)需要開展心理素(su)質測試(shi)。心理素(su)質測試(shi)不合格(ge)的，直接(jie)淘汰。

時間、地點另(ling)行通知。

（六）考察

內容、標(biao)準(zhun)等參考人民警察要求。

（七）公示

根據(ju)考生筆試、面(mian)試成績，體檢結果，考察(cha)情況(kuang)等要素，綜合排名后，向社會公示擬聘人員(yuan)名單，公示期為5個(ge)工作(zuo)日。

（八）聘用

公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響招聘的，予以聘用；對有問題并查有實據的莆田400電話誰家好，不予聘(pin)用(yong)；對反映有問(wen)題(ti)，但一時(shi)難以查實(shi)的，暫緩(huan)聘(pin)用(yong)，待查實(shi)并做出結論(lun)后再決定是否(fou)聘(pin)用(yong)。

符合(he)(he)聘用條(tiao)件的(de)人員根(gen)據(ju)有(you)關規定進行(xing)統一(yi)集中培訓(xun)，培訓(xun)考(kao)核合(he)(he)格(ge)的(de)辦理(li)警(jing)務輔助(zhu)人員聘用手續；考(kao)核不合(he)(he)格(ge)的(de)，取消警(jing)務輔助(zhu)人員聘用資格(ge)。考(kao)生接到聘用通知(zhi)后(hou)，須(xu)在(zai)規定時(shi)間內報到，無正當理(li)由逾(yu)期(qi)者(zhe)，取消聘用資格(ge)。

05 合同和待遇

聘(pin)用人員按照現行(xing)規定簽訂勞動(dong)合同，首期合同不(bu)低(di)于5年。工資待遇實行(xing)層級化管理，繳納“五險一金”。

06 疫情防控

（一）根據疫情(qing)防(fang)控工作有(you)關要求，“健康(kang)碼(ma)(ma)”為綠碼(ma)(ma)且(qie)健康(kang)狀況正(zheng)常，經現場(chang)測量體溫正(zheng)常的(de)考(kao)生方可(ke)進(jin)入(ru)相(xiang)關招聘環(huan)節(jie)。

（二）考(kao)生應(ying)當切實增(zeng)強(qiang)疫情(qing)防(fang)控意識(shi)，做好(hao)個人(ren)防(fang)護工(gong)作。考(kao)試前(qian)主(zhu)動減少外出(chu)和不必要(yao)(yao)的聚集、人(ren)員接(jie)觸。乘坐公共交通工(gong)具(ju)時(shi)應(ying)戴口罩(zhao)，要(yao)(yao)加強(qiang)途(tu)中防(fang)護，盡量與他人(ren)保(bao)持合(he)理(li)間距，途(tu)中盡量避免用(yong)手觸摸公共交通工(gong)具(ju)上的物品，并及時(shi)進行手部清潔(jie)消毒(du)。外省考(kao)生可(ke)依據自身情(qing)況(kuang)提前(qian)來(lai)杭做好(hao)準備(bei)。

咨詢(xun)電話：0571—88978602、87282157

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