辦理400電話彩鈴

開(kai)通好碼400電話前，老板的工作是這樣的：

每(mei)天早(zao)晚會議，不(bu)停和不(bu)同員工溝通工作細(xi)節；

不定時假裝自己(ji)就像班主(zhu)任，偷摸(mo)摸(mo)走進辦(ban)公室查看他們的工作狀態；

每(mei)周(zhou)、每(mei)月(yue)(yue)我需要和他們斗智斗勇，面紅耳(er)赤地確定他們本(ben)(ben)周(zhou)和本(ben)(ben)月(yue)(yue)的工作績效；

隨時查(cha)看(kan)電子郵件(jian)，時不時的客戶投訴需要第一時間處(chu)理(li)……

自(zi)從聽(ting)同僚介紹(shao)，申請(qing)開通了(le)好碼400電話，我(wo)(wo)的工作全變了(le)。我(wo)(wo)失去很多東西(xi)，比如我(wo)(wo)過(guo)去每天必(bi)須要面對的煩惱(nao)。

開通好碼400電話(hua)后，老板的(de)工作是這樣的(de)：

晨會在(zai)愉快輕松的氛(fen)圍(wei)中展開和結(jie)束；

我在辦公室氣定神閑地查(cha)看400電話送來的相關數據；

員工績效參(can)考客戶評(ping)定結果，幾乎無(wu)人有爭議(yi)；

客戶投訴？我(wo)已經好久沒有(you)收到了。

老板說，好碼400電(dian)話，沒想到(dao)你是這樣優秀的400電(dian)話：

400電話幫我監管員(yuan)工(gong)工(gong)作：

通話錄音(yin)功(gong)能，可(ke)自(zi)動(dong)對(dui)呼(hu)入的(de)(de)來電(dian)全(quan)程錄音(yin)。這是我監督(du)員工工作(zuo)的(de)(de)重(zhong)要依(yi)據。

有了它，我再也不用像班主任一樣“聽(ting)墻(qiang)角”了。

400電(dian)話幫我(wo)考核員工(gong)業績：

現在僅需參考客戶滿意度評價結果，心中便有了底。通過此評定員衡州400電話工服務質(zhi)量(liang)，是當(dang)前考核員工業(ye)績(ji)相對公平、公正(zheng)的方(fang)法。

有了(le)當前(qian)機(ji)制，在另外一個角度來看(kan)，還(huan)能自動(dong)激勵員工不斷地完善自己(ji)的(de)工作質量。

有了(le)這(zhe)項功能(neng)，我再(zai)也不用每月(yue)、每周和員工斗智斗勇了(le)。

開通400電話后(hou)的福利，當然不僅僅是老(lao)板享受到了，還有(you)部門所有(you)員工。

員工說，好碼400電(dian)話，沒想到你(ni)是這(zhe)樣優秀的400電(dian)話：

400電話(hua)減少(shao)員工電話(hua)接聽壓力：

立即接聽功能，在客戶來電的同時(shi)立刻自(zi)動接入(ru)，大(da)大(da)減輕員(yuan)工工作壓力(li)。

400電(dian)話(hua)減(jian)少(shao)員工工作(zuo)量，提升工作(zuo)效率：

還有IVR智能語(yu)音導航功能，能將企業提供的(de)服(fu)務(wu)一一羅列并(bing)展現給每一位(wei)來電客戶，客戶僅需根據自己需求選(xuan)擇對應的(de)服(fu)務(wu)數字即可。

而且在企業員(yuan)工接待客戶前，已經做好(hao)客戶分流工作。在大(da)量減(jian)少工作量的同(tong)時(shi)，其(qi)還(huan)能提高工作效(xiao)率。

400電話(hua)支持彩鈴(ling)宣傳，替代(dai)人工重復播講：

公告彩(cai)鈴、七(qi)炫彩(cai)鈴等(deng)彩(cai)鈴功能。它們可將企業(ye)需要宣傳(chuan)的(de)信息，通(tong)過風格各異的(de)彩(cai)鈴音，適(shi)時轉達(da)給來電(dian)客戶。

有了400電話(hua)彩鈴，員(yuan)工(gong)無(wu)需一次(ci)又(you)一次(ci)重復告知(zhi)來電客戶企業的(de)宣傳信(xin)息。400電話(hua)彩鈴，在提(ti)高員(yuan)工(gong)工(gong)作(zuo)效率的(de)同時，還提(ti)升了他(ta)們的(de)工(gong)作(zuo)愉悅感。

好碼400電(dian)(dian)話，沒想到你(ni)是如此優秀的400電(dian)(dian)話！

400電話如何開通彩鈴