南昌 400電(dian)話辦理

2021年南昌市專業森林消防支(zhi)隊隊員

招聘公告

根(gen)據工作需要(yao)，按照《江西省(sheng)政府辦(ban)公廳印發江西省(sheng)地方專業(ye)森林消防隊伍建設管(guan)理辦(ban)法(fa)的通知》（贛(gan)府廳[2020]13號(hao)）文件精神，南昌(chang)市專業(ye)森林消防支(zhi)隊擬招聘(pin)(pin)50名(ming)隊員，現公告如下：1. 招聘(pin)(pin)人數及崗位

崗位代碼

崗位名稱

人數

性別

資格條件

學歷、專業

其他

101

戰斗員

47

男

高中（中專(zhuan)(zhuan)）及以(yi)上學歷(li)，專(zhuan)(zhuan)業不(bu)限

1.18周(zhou)(zhou)歲(sui)以上，30周(zhou)(zhou)歲(sui)以下；2.身高168cm（含）以上。

102

駕駛員

3

男

高中（中專(zhuan)）及以(yi)上學歷，專(zhuan)業不限(xian)

1.18周(zhou)(zhou)歲(sui)以(yi)上，35周(zhou)(zhou)歲(sui)以(yi)下(xia)；

2.持有B2及以(yi)上(shang)駕照；

3.身高168cm（含）以上。

2. 招聘條件

01

基本條件

1.具備中華人民共和國(guo)國(guo)籍；

2.遵守憲(xian)法、法律和規(gui)章，擁護黨的路線、方針、政(zheng)(zheng)策，遵紀守法、作風正派(pai)，具有良好的政(zheng)(zheng)治素質和社會責任感；

3.自(zi)愿從(cong)(cong)事森林消(xiao)防、抗(kang)洪搶險、地質(zhi)災害、雨雪冰凍(dong)等突發事件(jian)的應急救援工作，能服(fu)從(cong)(cong)命(ming)令、聽從(cong)(cong)指揮，具有奉(feng)獻精神(shen)；

4.年(nian)齡為(wei)18周(zhou)歲以上，30周(zhou)歲以下即2003年(nian)10月(yue)20日以前出生(sheng)、1991年(nian)1月(yue)1日以后出生(sheng)；

5.身體和(he)心(xin)理健(jian)康，五官端正，舉(ju)止大方，談吐清晰。

02

優先條件

同(tong)等(deng)(deng)條件(jian)下解(jie)放軍和武(wu)警部(bu)(bu)隊退役士兵、持(chi)有(you)A1駕照、中(zhong)共(gong)黨員證(zheng)(zheng)明、部(bu)(bu)隊榮立(li)三(san)等(deng)(deng)功及以(yi)上(shang)證(zheng)(zheng)書、無人機(ji)操作(zuo)證(zheng)(zheng)者、有(you)寫作(zuo)特長、具有(you)機(ji)修、汽(qi)修、電機(ji)維修等(deng)(deng)專業(ye)相關(guan)技能(neng)證(zheng)(zheng)書二級（技師(shi)）或工程師(shi)及以(yi)上(shang)技能(neng)證(zheng)(zheng)書、持(chi)有(you)醫護(hu)、救(jiu)護(hu)等(deng)(deng)相關(guan)專業(ye)技能(neng)證(zheng)(zheng)書、具有(you)應(ying)急救(jiu)援相關(guan)專業(ye)技能(neng)（森林消防員資格證(zheng)(zheng)、救(jiu)援證(zheng)(zheng)、水域救(jiu)援證(zheng)(zheng)等(deng)(deng)相關(guan)證(zheng)(zheng)件(jian)、有(you)過炊事經歷或擅(shan)長廚藝、擅(shan)長籃(lan)球等(deng)(deng)運動項目的優先(xian)。

03

有下列情況之一者，不予(yu)招聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.涉嫌違紀違法正(zheng)在接受紀檢監察機(ji)構(gou)或者(zhe)司法機(ji)關審查尚未作出(chu)結論的；

3.受處分未滿處分期限或者未滿影響(xiang)期限的；

4.法(fa)律、法(fa)規規定的(de)其他情形的(de)。

5.本人(ren)及其直系親屬(shu)被(bei)確定為失(shi)信被(bei)執行人(ren)的；

6.其他不宜進(jin)入專(zhuan)業森(sen)林消防隊(dui)伍的。

3. 招聘程序

實行統(tong)(tong)一(yi)領導、統(tong)(tong)一(yi)報名、統(tong)(tong)一(yi)考(kao)核、統(tong)(tong)一(yi)聘用(yong)的(de)辦法，按照網上誠信(xin)報名、體(ti)能(neng)測試、資格審查(cha)、面試、體(ti)檢、考(kao)察、公示聘用(yong)的(de)程序進(jin)行。

01

網上報名

1.報名(ming)(ming)時間(jian)：公告發(fa)布(bu)之日(ri)起至11月5日(ri)16:00，繳費時間(jian)截止報名(ming)(ming)結束當(dang)日(ri)16：30。

2.報(bao)(bao)(bao)名(ming)方式(shi)：本(ben)(ben)次招聘采取(qu)網上(shang)誠信報(bao)(bao)(bao)名(ming)方式(shi)，報(bao)(bao)(bao)考人(ren)員(yuan)于報(bao)(bao)(bao)名(ming)期內(nei)通過電腦(nao)登錄南(nan)昌人(ren)才招聘網（www.ncrczpw.com），選(xuan)擇(ze)“南(nan)昌市專業(ye)(ye)森林消防支隊隊員(yuan)2021年招聘公告”欄目，點擊“報(bao)(bao)(bao)名(ming)入(ru)口(kou)”，進(jin)入(ru)報(bao)(bao)(bao)名(ming)系統，按要求填寫相(xiang)應信息(xi)并上(shang)傳本(ben)(ben)人(ren)身(shen)份證、畢業(ye)(ye)證、職業(ye)(ye)資(zi)格技能證、相(xiang)關證明(ming)（黨員(yuan)證明(ming)、退伍證、經歷證明(ming)等）、本(ben)(ben)人(ren)的電子照(zhao)片等材料。

3.報(bao)名費為(wei)50元/人，網上繳(jiao)(jiao)費人數為(wei)最(zui)終報(bao)名人數，未完成(cheng)網上繳(jiao)(jiao)費的考生，視為(wei)報(bao)名無效。另外棄考者報(bao)名費不(bu)予退回。

02

體能測試

1.測(ce)試項目：測(ce)量身高、3000米(mi)(mi)跑(pao)(pao)、100米(mi)(mi)跑(pao)(pao)、引體向上、俯臥撐。

2.測試時間、地點：詳見準考證

3.測試標準：

測量身高：凈身高低于168cm取消(xiao)資格。

3000米跑：17′00開始(shi)計1分(fen)，用(yong)時(shi)超過17′00取消資格(ge)，每減少10″加1.11分(fen)。

100米速跑：16″00開始計1分(fen)，用時(shi)超(chao)過16″00取消資格，每少0″20加1.5分(fen)；

引體向上：一次連續5個(ge)(ge)計1分(fen)，不到5個(ge)(ge)取消資(zi)格，每超一個(ge)(ge)加1.6分(fen)；

俯(fu)臥撐：2分(fen)鐘內連續30個計(ji)1分(fen)，不到(dao)30個取(qu)消資格，每超(chao)一個加0.6分(fen)；

體(ti)能成績(ji)為(wei)四項（3000米跑、100米速跑、引體(ti)向上、俯臥撐）總和，依據體(ti)能成績(ji)從高分到低分順序(xu)，按(an)崗位(wei)計(ji)劃人(ren)數(shu)1:2的比例(li)確定入圍資格審(shen)查、面試人(ren)員名單。末位(wei)成績(ji)相同者，一并進入后續環節。

后續事項(xiang)請關(guan)注(zhu)南昌(chang)人才(cai)招聘網（www.ncrczpw.com），不再另行通知。

03

資格審查

本次招(zhao)聘實行(xing)誠(cheng)信報考(kao)制度，網上報名時(shi)不進(jin)行(xing)資格審(shen)(shen)查(cha)，體能測試后再對入圍人(ren)員進(jin)行(xing)資格審(shen)(shen)查(cha)。

資格(ge)審查(cha)時間、地點另見公告。

資格(ge)審查需提交材料：

1.公(gong)開招聘報名表（報名系統(tong)內(nei)下載打印(yin)）；

2.身(shen)份證原(yuan)件及復印件；

3.學(xue)歷(li)證(zheng)原件(jian)及復印件(jian)，大專以上的(de)學(xue)歷(li)須(xu)提供有效期(qi)內的(de)《教育部學(xue)歷(li)證(zheng)書電子注冊(ce)備案表》（可在學(xue)信網查詢并打印）；

4.職業資格(ge)技能(專業技術(shu)資格(ge))等級證書原(yuan)件及復(fu)印件；

5.優先條件及(ji)其(qi)他相關證明材料(liao)；

6.本(ben)人近期一寸免冠同底彩(cai)色照片2張。

對資(zi)格審查中因(yin)資(zi)格不符被取消面(mian)試資(zi)格及本人放棄資(zi)格審查產生(sheng)的面(mian)試人員(yuan)空缺，從該(gai)崗位所(suo)有(you)未入(ru)圍(wei)人員(yuan)中按(an)高分到低分的順(shun)序遞補(bu)。如遇分數并列(lie)的，可同時遞補(bu)進行(xing)資(zi)格審查。

資格(ge)審查貫穿招聘工作的(de)全過程，凡發現報(bao)名人(ren)員不(bu)符合(he)招聘資格(ge)條件的(de)，取(qu)消其聘用資格(ge)，后果(guo)由報(bao)名人(ren)員自行承擔。

資格審查合格人員(yuan)現場領取面試通知書，進(jin)入后續(xu)環節。

04

面試

1.面(mian)試采取結構化(hua)面(mian)試方式，2道(dao)題，面(mian)試時間為(wei)8分鐘(zhong)，分值(zhi)為(wei)100分。主要(yao)考(kao)察(cha)考(kao)生的分析能力(li)、專(zhuan)業知識(shi)、語言表達、分析判斷、邏(luo)輯思維(wei)、反應能力(li)、心理素質(zhi)等綜合(he)素質(zhi)。

2.面(mian)試時(shi)間、地點：詳(xiang)見(jian)面(mian)試準考證

3.成績(ji)合(he)成計(ji)算：最(zui)終成績(ji)＝體能成績(ji)×80%+面試成績(ji)×20%。

體(ti)能成(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)試成(cheng)績(ji)(ji)、最(zui)終成(cheng)績(ji)(ji)均(jun)保(bao)留小數點后兩位數，第三位小數按(an)四舍(she)五入法處理。按(an)照(zhao)招聘計劃數，根據最(zui)終成(cheng)績(ji)(ji)從高分到(dao)低分排名順序(xu)，等額確定擬體(ti)檢人選(xuan)。最(zui)終成(cheng)績(ji)(ji)相同的，以(yi)體(ti)能成(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)試成(cheng)績(ji)(ji)、依次確定排名順序(xu)。

05

體檢

體檢(jian)(jian)標(biao)(biao)準(zhun)參(can)照(zhao)《應征公民體格(ge)檢(jian)(jian)查(cha)標(biao)(biao)準(zhun)》的(de)(de)(de)要求實施(shi)，不按規定的(de)(de)(de)時間、地點參(can)加體檢(jian)(jian)的(de)(de)(de)人員，視作(zuo)自(zi)動放棄體檢(jian)(jian)資格(ge)。體檢(jian)(jian)在(zai)指定機(ji)構進行(xing)，體檢(jian)(jian)結(jie)論不合格(ge)需要復(fu)檢(jian)(jian)的(de)(de)(de)，在(zai)具有體檢(jian)(jian)資質(zhi)的(de)(de)(de)同(tong)一級別或者上一級別的(de)(de)(de)另一醫療機(ji)構復(fu)檢(jian)(jian)，體檢(jian)(jian)結(jie)果以(yi)復(fu)檢(jian)(jian)結(jie)論為準(zhun)。本次招聘體檢(jian)(jian)費(fei)用由(you)自(zi)行(xing)承擔(dan)。

體(ti)檢不合格或自愿(yuan)放棄(qi)體(ti)檢者，取消其擬聘用資格，依次遞補。

06

考察

體檢(jian)合(he)格(ge)者(zhe)(zhe)列入政審(shen)考(kao)察對(dui)象，重點(dian)考(kao)察其思(si)想(xiang)品質、違(wei)法違(wei)紀情(qing)況(kuang)。政審(shen)考(kao)察不(bu)合(he)格(ge)者(zhe)(zhe)，不(bu)予(yu)聘用。政審(shen)不(bu)合(he)格(ge)產生(sheng)的缺(que)額，視(shi)情(qing)況(kuang)確定是否遞補。

07

公示聘用

報名、體能(neng)測試(shi)、資格審查、面(mian)試(shi)、體檢、考(kao)察工作結束后，按照招(zhao)錄(lu)計劃(hua)1：1的(de)比例確定擬聘用(yong)(yong)人員名單，在南昌人才招(zhao)聘網公(gong)示5個工作日。公(gong)示期滿(man)無異議(yi)后進行試(shi)用(yong)(yong)，試(shi)用(yong)(yong)期3個月，試(shi)用(yong)(yong)期滿(man)經考(kao)核(he)合(he)格，繼續聘用(yong)(yong)，試(shi)用(yong)(yong)期滿(man)經考(kao)核(he)不合(he)格，則(ze)解除聘用(yong)(yong)。應聘者與(yu)南昌市專業森林消(xiao)防支隊(dui)簽(qian)訂(ding)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)，第(di)(di)(di)一期勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)期三(san)年(nian)（含試(shi)用(yong)(yong)期三(san)個月），第(di)(di)(di)二期勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)期五年(nian)，第(di)(di)(di)三(san)期勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)按《勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)法》有關(guan)規定執行。

4. 四、工作時間和休(xiu)息休(xiu)假(jia)

隊(dui)(dui)員上崗前(qian)進行(xing)90天(tian)崗前(qian)培訓(xun)，培訓(xun)期間享(xiang)受(shou)每月8天(tian)的休假，由支隊(dui)(dui)統(tong)一安(an)排(pai)。隊(dui)(dui)伍實行(xing)不(bu)定時工(gong)作(zuo)(zuo)制度和(he)準(zhun)軍(jun)事化(hua)管(guan)理，工(gong)作(zuo)(zuo)中 24 小時駐(zhu)勤。隊(dui)(dui)員要堅決服從(cong)學習訓(xun)練、值班備勤、火(huo)災撲救(jiu)、應急救(jiu)援、生活管(guan)理及輪休調休等指揮制度。隊(dui)(dui)員按照(zhao)(zhao)國(guo)家規(gui)定享(xiang)受(shou)婚喪、探親(qin)、護理和(he)年休假，國(guo)家法定節(jie)假日、公(gong)休日采取輪休制，休息(xi)休假時間由支隊(dui)(dui)按照(zhao)(zhao)相關規(gui)定統(tong)籌安(an)排(pai)補休，客觀原因因無(wu)法安(an)排(pai)補休的，或休息(xi)時間少于(yu)國(guo)家標準(zhun)的，按《勞動法》規(gui)定申請支付(fu)加班工(gong)資。

5. 五(wu)、工資福利待遇以(yi)及(ji)駐隊(dui)地點

隊員的工資收入由基(ji)本工資、津貼補(bu)助、獎金構(gou)成。

1.基本工資。

試(shi)用期基本工(gong)資(zi)為4000元（含社(she)(she)會保險(xian)、住房公(gong)積金個(ge)人(ren)應繳納(na)部(bu)分。個(ge)人(ren)繳費部(bu)分由(you)所(suo)在單(dan)位從工(gong)資(zi)中(zhong)代扣代繳），經考核正式錄(lu)用后基本工(gong)資(zi)為5000元（含社(she)(she)會保險(xian)、住房公(gong)積金個(ge)人(ren)應繳納(na)部(bu)分。個(ge)人(ren)繳費部(bu)分由(you)所(suo)在單(dan)位從工(gong)資(zi)中(zhong)代扣代繳）。

2.津貼補助。

津(jin)貼補(bu)助由職(zhi)務（崗位）津(jin)貼、職(zhi)業技能等(deng)級津(jin)貼、滅火救(jiu)援高(gao)危職(zhi)業補(bu)助構成。

（1）職(zhi)(zhi)(zhi)務(wu)（崗(gang)(gang)位(wei)(wei)）津(jin)貼(tie)。消防大隊長、指(zhi)導員(yuan)的(de)職(zhi)(zhi)(zhi)務(wu)（崗(gang)(gang)位(wei)(wei)）津(jin)貼(tie)標(biao)(biao)準為(wei)(wei)每月(yue)(yue)800元(yuan)，副(fu)大隊長、副(fu)指(zhi)導員(yuan)的(de)職(zhi)(zhi)(zhi)務(wu)（崗(gang)(gang)位(wei)(wei)）津(jin)貼(tie)標(biao)(biao)準為(wei)(wei)每月(yue)(yue)600元(yuan)，中隊長、裝備技師、車輛(liang)駕駛員(yuan)的(de)職(zhi)(zhi)(zhi)務(wu)（崗(gang)(gang)位(wei)(wei)）津(jin)貼(tie)標(biao)(biao)準為(wei)(wei)每月(yue)(yue)500元(yuan)，副(fu)中隊長、滅火救援(yuan)一(yi)線通訊員(yuan)的(de)職(zhi)(zhi)(zhi)務(wu)（崗(gang)(gang)位(wei)(wei)）津(jin)貼(tie)標(biao)(biao)準為(wei)(wei)每月(yue)(yue)300元(yuan)。一(yi)人多職(zhi)(zhi)(zhi)或多崗(gang)(gang)的(de)，按照(zhao)“就(jiu)高不就(jiu)低”的(de)原則確定職(zhi)(zhi)(zhi)務(wu)（崗(gang)(gang)位(wei)(wei)）津(jin)貼(tie)標(biao)(biao)準。

（2）職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)等級(ji)(ji)津貼。為(wei)(wei)鼓勵隊員(yuan)學習技(ji)(ji)(ji)(ji)術、提高(gao)滅火(huo)救援的職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)（專業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)術）水平，在(zai)符合“證書(shu)(shu)與崗位相匹配”的條件下，根(gen)據其取得的國(guo)家(jia)職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)資格(ge)證書(shu)(shu)或(huo)專業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)術職稱，按以下標(biao)準(zhun)發(fa)放職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)等級(ji)(ji)津貼：高(gao)級(ji)(ji)技(ji)(ji)(ji)(ji)師（國(guo)家(jia)職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)資格(ge)一級(ji)(ji)）或(huo)高(gao)級(ji)(ji)工(gong)程(cheng)師為(wei)(wei)每(mei)(mei)月(yue)1000元，技(ji)(ji)(ji)(ji)師（國(guo)家(jia)職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)資格(ge)二級(ji)(ji)）或(huo)工(gong)程(cheng)師為(wei)(wei)每(mei)(mei)月(yue)800 元，高(gao)級(ji)(ji)工(gong)（國(guo)家(jia)職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)資格(ge)三級(ji)(ji)）或(huo)助(zhu)理工(gong)程(cheng)師為(wei)(wei)每(mei)(mei)月(yue)600元，中級(ji)(ji)工(gong)（國(guo)家(jia)職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)資格(ge)四級(ji)(ji)）或(huo)技(ji)(ji)(ji)(ji)術員(yuan)為(wei)(wei)每(mei)(mei)月(yue)400元，初級(ji)(ji)工(gong)（國(guo)家(jia)職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)資格(ge)五級(ji)(ji)）為(wei)(wei)每(mei)(mei)月(yue)200元。職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)等級(ji)(ji)評定入職后(hou)由單位統一組織報名考(kao)試。

（3）滅火救援高危職業補助。對專職從事火災撲救、應急救援工作的隊員給予高危職業補助。消淮北400電話防隊(dui)伍(wu)指(zhi)揮(hui)員(yuan)(yuan)（包括大(da)隊(dui)長(chang)、指(zhi)導(dao)(dao)員(yuan)(yuan)、副大(da)隊(dui)長(chang)、副指(zhi)導(dao)(dao)員(yuan)(yuan)）的高危(wei)職業補(bu)助標準為每月 1200 元(yuan)，其(qi)他隊(dui)員(yuan)(yuan)為每月 800 元(yuan)。

3.獎金

（1）年(nian)度考核(he)獎(jiang)勵。對思(si)想政治堅定(ding)、工作履職盡責、體能技能達標、紀律作風優良(liang)且經(jing)考核(he)為稱職及以上(shang)的隊(dui)員給予(yu)獎(jiang)勵。年(nian)度人均獎(jiang)金水平按照消(xiao)防隊(dui)人均月(yue)基本工資的 2倍核(he)定(ding)。對年(nian)度考核(he)不合格(ge)及其他不符(fu)合獎(jiang)勵條件的人員，不予(yu)發放年(nian)度考核(he)獎(jiang)勵。

（2）工作(zuo)(zuo)年(nian)(nian)(nian)限(xian)(xian)獎(jiang)勵。第一(yi)期(qi)勞(lao)動(dong)合(he)同簽訂(ding) 3 年(nian)(nian)(nian)期(qi)限(xian)(xian)且(qie)連續工作(zuo)(zuo)滿 3 年(nian)(nian)(nian)的(de)，期(qi)滿后一(yi)次性(xing)(xing)發放(fang)工作(zuo)(zuo)年(nian)(nian)(nian)限(xian)(xian)獎(jiang)勵 1.2 萬元；第二期(qi)勞(lao)動(dong)合(he)同簽訂(ding) 5 年(nian)(nian)(nian)期(qi)限(xian)(xian)且(qie)連續工作(zuo)(zuo)滿 5 年(nian)(nian)(nian)的(de)，期(qi)滿后一(yi)次性(xing)(xing)發放(fang)工作(zuo)(zuo)年(nian)(nian)(nian)限(xian)(xian)獎(jiang)勵 2.5 萬元；簽訂(ding)第三期(qi)無固定期(qi)限(xian)(xian)勞(lao)動(dong)合(he)同后，連續工作(zuo)(zuo)每滿一(yi)年(nian)(nian)(nian)一(yi)次性(xing)(xing)發放(fang)工作(zuo)(zuo)年(nian)(nian)(nian)限(xian)(xian)獎(jiang)勵 0.5 萬元。

4.福利待遇

隊員在工(gong)作期(qi)間，用(yong)(yong)人(ren)單(dan)(dan)位按(an)照(zhao)有關(guan)規定(ding)為(wei)隊員辦理(li)社會保(bao)險和住房公積金，并購買人(ren)身意(yi)外傷害險。工(gong)作期(qi)間伙食由用(yong)(yong)人(ren)單(dan)(dan)位按(an)標準保(bao)障，被裝由用(yong)(yong)人(ren)單(dan)(dan)位按(an)標準提供。

5.支隊(dui)臨時(shi)駐扎(zha)在(zai)南昌市經(jing)開區桂苑大道北端應急大樓(lou)。

6. 六、聯系電話

南(nan)昌市專業(ye)森林消防支隊：0791-83989121

南昌市人力(li)資源中心：0791-86691206

網上報名技術(shu)咨詢：0791-83802512

7. 七、紀(ji)律與(yu)監(jian)督(du)

本(ben)次(ci)招聘堅(jian)持信息(xi)公(gong)(gong)開(kai)、過程(cheng)公(gong)(gong)開(kai)、結果公(gong)(gong)開(kai)，主動接受監(jian)(jian)督(du)。此次(ci)招聘不(bu)(bu)(bu)指定(ding)考試輔導用書，不(bu)(bu)(bu)舉辦也不(bu)(bu)(bu)委(wei)(wei)托任何機構舉辦考試輔導培訓班。市(shi)紀(ji)委(wei)(wei)監(jian)(jian)委(wei)(wei)駐(zhu)市(shi)應急管理局紀(ji)檢監(jian)(jian)察組設立舉報電話，及時受理相關(guan)舉報投訴并按有關(guan)規定(ding)調(diao)查處理。（舉報投訴電話：0791-83986163）

本公告由南昌市專業森林消(xiao)防支隊負責解釋。

南昌市應急管理局

2021年10月(yue)20日

來源 | 南昌市應急管理(li)局

編輯 | 涂景

核發 | 毛學文

南(nan)昌400電話辦理公司