成都辦理400電話公司(四川400電話辦理)
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成都交警招(zhao)聘勤務輔警320名
文職輔警30名
報名時間為(wei)2021年(nian)10月(yue)30日至11月(yue)1日
招聘需滿足哪些(xie)條件?
招聘流程如何安排
一起來看
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一 招聘單位
成(cheng)都市公安局交通管理局。
二 招聘名額
計劃(hua)共招聘(pin)350名輔(fu)(fu)警(jing)。其(qi)中,勤務(wu)輔(fu)(fu)警(jing)320名、文職(zhi)輔(fu)(fu)警(jing)30名。
三 工作地點
交警一至六分局所轄區域(yu)及交管(guan)局有關部門辦公(gong)地點。
四 招聘條件
(一)基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍,且為(wei)四川省內常住戶(hu)口(kou)(含(han)應屆畢(bi)業生入(ru)學前戶(hu)籍所在(zai)地)。
2.擁(yong)護中華人民共和國憲法(fa)(fa),遵守國家法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規,品行端正(zheng)。
3.口齒(chi)清楚;無(wu)(wu)(wu)殘疾、駝背;無(wu)(wu)(wu)紋(wen)身;無(wu)(wu)(wu)色(se)盲和傳染性疾病(bing);無(wu)(wu)(wu)精(jing)神(shen)疾病(bing)或精(jing)神(shen)類疾病(bing)史;無(wu)(wu)(wu)家族遺(yi)傳病(bing);無(wu)(wu)(wu)平足;面(mian)部無(wu)(wu)(wu)明顯特征或缺陷(如唇(chun)裂(lie)、對(dui)眼、斜(xie)眼、斜(xie)頸、各種(zhong)疤痕等);軀(qu)體無(wu)(wu)(wu)明顯雞胸;無(wu)(wu)(wu)吸毒史;無(wu)(wu)(wu)其他不適合從事(shi)公安工作(zuo)的疾病(bing)。
4.具備正常(chang)履行職責的身體條(tiao)件和心理(li)素質。
(二)勤務輔(fu)警(jing)具(ju)體(ti)條件:
1.須具備高中(中專/職(zhi)高)以上文化(hua)程度(du)。
2.限男性,凈身高170cm以上。
3.年齡18周(zhou)(zhou)歲(sui)以(yi)上28周(zhou)(zhou)歲(sui)以(yi)下(xia), 條(tiao)件(jian)特別優秀的警(jing)察類或政法院校畢業生、退(tui)役士(shi)兵(bing),年齡可放(fang)寬至30周(zhou)(zhou)歲(sui)(年齡計算截(jie)止日期為2021年10月30日)。
(三)文(wen)職(zhi)輔(fu)警具體條件:
1.須(xu)具備(bei)大(da)專及以上文化(hua)程度。
2.不(bu)限性(xing)(xing)別(bie),年(nian)齡(ling)(ling)20周歲以上(shang)30周歲以下(年(nian)齡(ling)(ling)計算截止日期為2021年(nian)10月30日)。其(qi)中,男(nan)性(xing)(xing)身(shen)高(gao)須168cm以上(shang),女性(xing)(xing)身(shen)高(gao)須158cm以上(shang)。
3. 具有自動化類(lei)、交通(tong)運輸(shu)類(lei)、電子(zi)信息類(lei)、計算機類(lei)、醫(yi)學(xue)類(lei)、財會類(lei)等(deng)專業(ye)學(xue)歷或相關專業(ye)技能(neng)的(de),年齡可(ke)(ke)放(fang)(fang)寬(kuan)(kuan)至32歲(年齡計算截止日期為2021年10月30日);身高男性(xing)可(ke)(ke)放(fang)(fang)寬(kuan)(kuan)至165cm以上(shang),女性(xing)可(ke)(ke)放(fang)(fang)寬(kuan)(kuan)至155cm以上(shang)。
(四)具有(you)以(yi)下情形之一的(de),在招(zhao)聘(pin)成績排名相同時優先招(zhao)聘(pin):
1.公安(an)烈士和(he)因公犧牲公安(an)民警的配偶及子女。
2.退役士兵。
3.在職公安民警(jing)配偶。
4.警察(cha)類(lei)或(huo)政法類(lei)院校畢業(ye)生。
5.見義勇為積極分子和先(xian)進個(ge)人(ren)。
(五)有(you)下列情形之一的不予招聘:
1.本人或家庭(ting)成員、主要社(she)會關系人參加非法組(zu)織、邪教組(zu)織或從(cong)事(shi)其他危害國家安全活動的。
2.本人家庭成員(yuan)或主(zhu)要社會(hui)關系人正在(zai)服刑或正在(zai)接受調查的。
3.受過刑(xing)事處罰(含免于刑(xing)事處罰的(de))或者涉(she)嫌違法犯罪尚未查清的(de)。
4.編(bian)造(zao)、散(san)布有損(sun)國家聲譽、反對(dui)黨(dang)的(de)(de)理論和路(lu)線方針政策、違反國家法律(lv)法規信息的(de)(de)。
5.因吸毒、嫖娼、賭博(bo)受到處罰的。
6.被行政拘留(liu)、司(si)法(fa)拘留(liu)或者(zhe)收容(rong)教(jiao)育的。
7.被吊銷(xiao)律師、公(gong)證(zheng)員(yuan)執業(ye)證(zheng)書(shu)的。
8.被開除公(gong)職、開除軍籍(ji)或者因違紀違規被辭退解聘(pin)的。
9.從(cong)事警(jing)務(wu)輔助工作合同(tong)期未滿擅自離職(zhi)的。
10.有較為嚴重個人不良信用(yong)記錄的。
11.其他不(bu)適宜(yi)從事警(jing)務輔助工作的。
五 招聘崗(gang)位主(zhu)要職責(ze)
(一)勤(qin)務(wu)輔警(jing)崗位職責:
1.協助預防、制止(zhi)治安、交通違法犯罪活(huo)動。
2.協助開展治安(an)、交通巡(xun)邏,維護道路交通秩序,勸阻糾(jiu)正交通違(wei)法行為(wei),采集(ji)交通違(wei)法信息。
3.協助維護(hu)交通事故現(xian)場秩序和(he)安全,協助勘驗現(xian)場,保(bao)護(hu)、清理事故現(xian)場,搶(qiang)救受傷(shang)人員。
4.指導事(shi)故當事(shi)人快(kuai)速處理財產損失交通事(shi)故。
5.協助監控、看管酒駕、毒駕等違(wei)法犯罪嫌(xian)疑人和交通肇事(shi)人員(yuan)。
6.報告道(dao)路交通、治(zhi)安(an)情況和其他重要情況。
7.協助實施交通管制和(he)路檢(jian)路查。
8.協助開展交通安全宣傳教育(yu)。
9.接受群眾求助。
10.其他可(ke)由勤務輔警協助開展的工作。
(二)文職(zhi)輔警(jing)崗位職(zhi)責:
1.協助(zhu)開(kai)展公安交通指揮中心和互聯網服(fu)務(wu)平臺接(jie)線與服(fu)務(wu)。
2.協(xie)助開展(zhan)文書助理、窗(chuang)口違法查詢、檔案整理、材料(liao)收集等服務與(yu)證件辦理。
3.協(xie)助開展(zhan)車輛和(he)駕駛人檔案(an)管(guan)(guan)理(li)、交通(tong)違(wei)法(fa)和(he)交通(tong)事故(gu)案(an)卷文書管(guan)(guan)理(li)。
4.協助開展非重點車型車輛查(cha)驗和(he)駕(jia)駛人考試,車輛和(he)駕(jia)駛人管理窗口業(ye)務受(shou)理。
5.協助開(kai)展信(xin)息采集(ji)與(yu)錄入。
6.協助開展(zhan)數據分析、軟件研發、安全監測(ce)、通訊(xun)保障、計(ji)算機網絡(luo)維護(hu)、檢(jian)驗鑒定、非涉密財務管理(li)等技術支持工作。
7.協助保(bao)管和維護保(bao)養(yang)警用裝備。
8.其(qi)他(ta)可(ke)由文職輔警協助開(kai)展的工作。
六 招聘程序
(一)報(bao)名(ming)與資(zi)格審查
1. 本(ben)次招聘采取現場(chang)報(bao)名方式進行,報(bao)名時間(jian):2021年(nian)10月(yue)30日(ri)至(zhi)11月(yue)1日(ri),為(wei)(wei)期(qi)3天。當(dang)日(ri)具(ju)體報(bao)名時間(jian)為(wei)(wei)上午9時至(zhi)12時,下午13:30時至(zhi)16:30時。
2.報名地(di)點:四川省成都市公安局交通管理局(成都市青羊區鼓樓南街142號(hao))。
3.報名材(cai)料(liao):1 寸彩色(se)白底(di)免冠(guan)證(zheng)件(jian)照2張(zhang)、本人身份證(zheng)、學(xue)歷學(xue)位證(zheng)書(大專以上學(xue)歷學(xue)信網認(ren)證(zheng)材(cai)料(liao))、銀(yin)行征信材(cai)料(liao)、滿足優先條件(jian)相關證(zheng)明材(cai)料(liao)。相關材(cai)料(liao)需提供原(yuan)件(jian)和(he)復印件(jian)。
4.報名資格審查:
招聘單位將對身份、學歷、年齡等(deng)相關資質(zhi)進(jin)行審核,合(he)格(ge)者(zhe)領取“成(cheng)都(dou)市(shi)公安局(ju)交(jiao)通(tong)管理局(ju)警務輔助人員招聘考試準考證”(以(yi)下簡稱“準考證”),并按照“準考證”上(shang)載(zai)明的(de)各(ge)環(huan)節考試時間(jian)和(he)地(di)點進(jin)入下一輪招聘程序。如發現應聘者(zhe)提交(jiao)信息弄虛作假(jia),一經核實,即取消報名資格(ge)或聘用(yong)資格(ge)。
(二)筆試和體(ti)能測評
1. 資格審查合格人(ren)員攜(xie)帶本(ben)人(ren)二代(dai)居民身份證(zheng)和“準考證(zheng)”,于指定時間(jian)、地(di)點按照先筆試后體測(ce)(ce)的順(shun)序參(can)加測(ce)(ce)試。
2.筆試采(cai)取閉卷方(fang)式,時長60分鐘,內容包含行政職業能力測試、綜合基(ji)礎知識、法律基(ji)礎知識等(deng),筆試成績(ji)占總成績(ji)50%。
3.體能(neng)測(ce)評項(xiang)目(mu)(mu):測(ce)試項(xiang)目(mu)(mu)包括縱跳(tiao)摸高、10米×4往返跑(pao)(pao)、男子1000米跑(pao)(pao)(女(nv)子800米跑(pao)(pao))3個項(xiang)目(mu)(mu)。測(ce)評要求參(can)照(zhao)《公安機關錄用人(ren)民(min)警察體能(neng)測(ce)評項(xiang)目(mu)(mu)和標(biao)(biao)準(zhun)》(人(ren)社(she)部〔2011〕48號)執行。測(ce)評為非競爭(zheng)性,3項(xiang)達標(biao)(biao)即(ji)可(ke)通(tong)過,進入面試環節(jie),體測(ce)結果(guo)當場(chang)公布。
4.未按照規(gui)定(ding)(ding)時間(jian)到達指定(ding)(ding)地(di)點參加筆試和體(ti)能測評者,將視為自動放棄(qi)應聘。
(三)面試
1.根據筆試(shi)成(cheng)績由(you)高到(dao)低(di)順(shun)序按招聘人(ren)數的(de)2倍(勤(qin)務輔警、文職輔警崗位分別(bie)排名)確定面試(shi)人(ren)員(yuan),進入面試(shi)的(de)最后一名筆試(shi)成(cheng)績出現相同的(de),一并(bing)進入。
2.面試采取(qu)結構化面試形式,面試成(cheng)績(ji)占總(zong)成(cheng)績(ji)50%。
3.未(wei)參(can)加面試(shi)者,將(jiang)視(shi)為自(zi)動放棄(qi)應(ying)聘。
(四)心理測試
1.按照考試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(總成(cheng)(cheng)績(ji)=筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)50%+面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)50%)由高到(dao)低(di)順序取勤務輔警崗位前400名、文(wen)職輔警崗位前50名確定(ding)心理測(ce)評(ping)人員,進入(ru)心理測(ce)評(ping)的最(zui)后一(yi)名總成(cheng)(cheng)績(ji)出現(xian)相(xiang)同的,一(yi)并(bing)進入(ru)。
2.心理(li)測(ce)評(ping)時間60分鐘,心理(li)測(ce)評(ping)不合格者(zhe)不能進入下一(yi)步招聘程序;
3.未參加(jia)心理測(ce)評的應聘(pin)者,將視為(wei)自動放(fang)棄應聘(pin)。
(五)體檢
1.心理(li)測評合格的應聘(pin)人員(yuan),根據(ju)考試總(zong)成(cheng)績(ji)從高到(dao)低的順(shun)序,按招聘(pin)人數(shu)等額確定進(jin)入(ru)體檢環節。進(jin)入(ru)體檢人員(yuan)最后一名總(zong)成(cheng)績(ji)出現相(xiang)同時,則以面試成(cheng)績(ji)高者優先。
2.體(ti)檢(jian)不(bu)合格者,不(bu)能(neng)進(jin)入(ru)下一(yi)步招聘(pin)程序。因體(ti)檢(jian)不(bu)合格或未參加體(ti)檢(jian)(視為自動(dong)放棄(qi)資格)出現缺額,按(an)考(kao)試總成(cheng)績(ji)從高到低依(yi)次(ci)(ci)遞(di)補,遞(di)補一(yi)次(ci)(ci)。
3.體(ti)檢費(fei)用(yong)(yong)(yong)按照醫院(yuan)收(shou)費(fei)標(biao)準由應聘者自(zi)理。體(ti)檢項目(mu)參照《公務(wu)員(yuan)錄(lu)用(yong)(yong)(yong)體(ti)檢通用(yong)(yong)(yong)標(biao)準(試(shi)行)》和《公務(wu)員(yuan)錄(lu)用(yong)(yong)(yong)體(ti)檢特殊標(biao)準(試(shi)行)》執行。
(六)政審
1.體檢合(he)(he)格人(ren)員,由成都市公安局(ju)交通(tong)管理局(ju)實(shi)施(shi)政審。政審不合(he)(he)格者,不予(yu)聘用。
2.因政審不合格或自動放棄出現缺額,按甘肅400服務電話服務照(zhao)考試總成績從高(gao)到低(di)依次(ci)遞補,遞補一(yi)次(ci)。
(七)公示
政審合格人員(yuan),將在成(cheng)都(dou)市公安局(ju)交通管理局(ju)公眾信(xin)息網(wang)進行為期3天的公示。
七
聘用
(一)公示(shi)無異議的(de),確定(ding)為(wei)聘(pin)用人員,聘(pin)用人員應根據通知到(dao)指定(ding)地(di)點報到(dao),并參加崗前培(pei)訓。逾(yu)期未(wei)報到(dao)者(zhe)(zhe)(視為(wei)自動棄權)或崗前培(pei)訓不合格者(zhe)(zhe)不予簽訂勞動合同。
(二)首(shou)次(ci)勞(lao)動合同(tong)期(qi)限為(wei)3年(nian),試用(yong)期(qi)3個月。勞(lao)動合同(tong)期(qi)滿后,根據工(gong)作(zuo)需要和雙方意愿及個人表現,可繼續聘(pin)用(yong)。
八 工資待遇
(一)薪酬待遇
根據成(cheng)都(dou)市公安局交(jiao)通管理局相關政策執行。
(二)其他待遇
1.統(tong)一配備工(gong)作服裝(zhuang)(zhuang)和(he)裝(zhuang)(zhuang)備;
2.根據國家(jia)法律規定享(xiang)受帶薪年休(xiu)假;
3.工(gong)作(zuo)期間單位提供伙食;
4.單位(wei)統(tong)一購(gou)買社會保險、公積金,為執勤崗位(wei)額外購(gou)買商業保險一份;
5.每年(nian)常規健康體檢補助。
九 紀律與監督
招考(kao)工作中,嚴格(ge)執行人(ren)(ren)事工作紀律,嚴肅考(kao)風考(kao)紀,防止和杜絕不(bu)正之風。對違(wei)反規(gui)定弄虛(xu)作假的(de)人(ren)(ren)員(yuan),立即取消(xiao)聘用(yong)資(zi)格(ge),并追究有關人(ren)(ren)員(yuan)責任。
十
注意事項
(一)招聘(pin)中各環節通(tong)知統一由成(cheng)都(dou)公(gong)安公(gong)眾(zhong)信息網(//cdgaj.chengdu.gov.cn) 、成(cheng)都(dou)市公(gong)安局交通(tong)管理局公(gong)眾(zhong)信息網(cdjg.chengdu.gov.cn)同步發(fa)布,請自行關注。
(二)本(ben)次招聘(pin)由成(cheng)都(dou)市公安局交通管理(li)局全權負(fu)責招聘(pin)中的各項事宜。不(bu)舉辦(ban)也不(bu)委托(tuo)任何(he)機(ji)構舉辦(ban)輔導培(pei)訓班(ban),報(bao)名不(bu)收取(qu)任何(he)費用。敬請(qing)廣大(da)報(bao)考(kao)者(zhe)提高警(jing)惕,切勿上當受騙。因(yin)個人原因(yin)造成(cheng)應聘(pin)者(zhe)未參(can)加筆試(shi)(shi)、體(ti)能(neng)測評、心理(li)測評、面試(shi)(shi)、體(ti)檢(jian)、政審、崗前培(pei)訓等環節的,視為(wei)應聘(pin)者(zhe)自動放棄(qi)本(ben)次應聘(pin)。
成都(dou)市(shi)公安局交通(tong)管理(li)局對本公告有(you)最終解釋權(quan)。
聯系電話:028-86406817、86406946(成都市公安局交通管(guan)(guan)理(li)局政治處輔(fu)警(jing)管(guan)(guan)理(li)科(ke))
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來源 | 成都交警
成都發布編輯|語傘
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